|
|
Právní postavení člena statutárního orgánu řízené akciové společnosti
Štaňko, Silvie ; Zahradníčková, Marie (oponent)
(CZ) Disertační práce se zabývá problematikou právního postavení člena statutárního orgánu akciové společnosti v situaci, kdy do jeho působnosti zasahuje vliv řídící osoby koncernu. Pozornost je věnována zejména vymezení hranic péče řádného hospodáře a otázce závaznosti koncernových pokynů. Při zpracování disertační práce byly využity obecné metody vědecké práce, jako je dedukce, analýza, syntéza a deskriptivní metoda. Dále byly využity specifické metody formálně právní, a to výklad gramatický, výklad logický a výklad systematický (umístění norem z hlediska právního předpisu, systému soukromého práva, jakož i z hlediska celého českého právního řádu). Podpůrně byl využit výklad historický (úpravu před rekodifikací soukromého práva) a teleologický (argumentace smyslem koncernového práva). Dále byla při zpracování disertační práce ve značné míře použita metoda komparativní. Jedná se jak o srovnání s vybranými zahraničními úpravami (německou, britskou a francouzskou), tak o srovnání s úpravou na komunitární úrovni. Disertační práce tak předkládá vyčerpávající analýzu právní úpravy i judikatury. Disertační práce je pro lepší přehlednost členěna do čtyř kapitol, z nichž každá obsahuje vlastní úvod a závěrem dílčí shrnutí. Závěr disertační práce pak obsahuje hlavní výsledky disertační práce. Úvodní...
|
|
|
Právní postavení člena statutárního orgánu řízené akciové společnosti
Štaňko, Silvie ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Dvořák, Tomáš (oponent) ; Josková, Lucie (oponent)
(CZ) Disertační práce se zabývá problematikou právního postavení člena statutárního orgánu akciové společnosti v situaci, kdy do jeho působnosti zasahuje vliv řídící osoby koncernu. Pozornost je věnována zejména vymezení hranic péče řádného hospodáře a otázce závaznosti koncernových pokynů. Při zpracování disertační práce byly využity obecné metody vědecké práce, jako je dedukce, analýza, syntéza a deskriptivní metoda. Dále byly využity specifické metody formálně právní, a to výklad gramatický, výklad logický a výklad systematický (umístění norem z hlediska právního předpisu, systému soukromého práva, jakož i z hlediska celého českého právního řádu). Podpůrně byl využit výklad historický (úpravu před rekodifikací soukromého práva) a teleologický (argumentace smyslem koncernového práva). Dále byla při zpracování disertační práce ve značné míře použita metoda komparativní. Jedná se jak o srovnání s vybranými zahraničními úpravami (německou, britskou a francouzskou), tak o srovnání s úpravou na komunitární úrovni. Disertační práce tak předkládá vyčerpávající analýzu právní úpravy i judikatury. Disertační práce je pro lepší přehlednost členěna do čtyř kapitol, z nichž každá obsahuje vlastní úvod a závěrem dílčí shrnutí. Závěr disertační práce pak obsahuje hlavní výsledky disertační práce. Úvodní...
|
|
|
Povinnost loajality společníka v obchodní společnosti
Polena, Stanislav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Tato práce se zabývá povinností loajality společníka v obchodní společnosti, tedy jednou z povinností, která stojí v českém právu doposud spíše na okraji zájmu právní teorie i praxe. Pro porozumění této problematice je v úvodu nutný jistý historický a teoretický exkurz, který vymezuje co ona povinnost loajality vlastně je, kde se vzala a z čeho se dovozuje. Její historický vývoj je dokumentován na konkrétní judikatuře, především pak americké a britské, která s touto povinností pracuje již od roku 1726. Zmíněny jsou též odlišnosti "běžných" obchodních závazkových vztahů od vztahů fiduciárních, které čtenáři objasní účel za nímž tato specifická kategorie vznikla. Následuje výběr klíčových judikátů od první poloviny osmnáctého století do první poloviny století dvacátého, kdy jsou za pomoci citací dokresleny vývojové tendence fiduciárních povinností, především pak postupné prosazení aplikace povinnosti loajality v oblasti práva obchodních společností. Práce se následně zabývá postavením povinnosti loajality v rámci kategorie fiduciárních povinností, dále pak vztahu k povinnosti péče, jež je demonstrován na několika teoretických konceptech různých autorů. Popsán je historicky první, tzv. klasický model povinnosti péče a povinnosti loajality, následují koncepce vyčleňující více samostatných povinností nebo naopak...
|
|
|
Diskvalifikace členů orgánu a dalších osob z výkonu funkce v obchodní korporaci
Lála, Daniel ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Liška, Petr (oponent)
Diskvalifikace členů orgánu a dalších osob z výkonu funkce v obchodní korporaci Resumé Předkládaná diplomová práce analyzuje úpravu diskvalifikace členů statutárního orgánu a dalších osob z výkonu funkce v obchodní korporaci. Cílem této práce je podrobně rozebrat jednotlivé diskvalifikační důvody, stanovit, na které osoby ten který diskvalifikační důvod dopadá, vymezit rozsah překážky výkonu funkce a v neposlední řadě i předestřít důsledky případného provinění se proti zákazu. V práci je rovněž upozorněno na řadu interpretačních problémů, které jsou překlenuty výkladem. Práce zohledňuje úpravu anglického zákona o diskvalifikaci a k němu se vážící judikaturu. Vyjma úvodu a závěru je text diplomové práce rozčleněn do šesti kapitol. První kapitola je věnována obecným otázkám institutu diskvalifikace a jeho účelu. Dále je v ní obecně uvedeno, na které osoby úprava diskvalifikace dopadá. Zvláštní pozornost je pak věnována vymezení osoby v obdobném postavení člena statutárního orgánu a rovněž pojednání o vlivných a ovládajících osobách, které mohou být z funkce vyloučeny. Ve druhé a třetí části jsou rozebrány jednotlivé diskvalifikační důvody. Nejprve je podrobena zkoumání diskvalifikace podmíněná probíhajícím insolvenčním řízením a následně diskvalifikace nezávislá na úpadku obchodní korporace. U každého...
|
|
|
Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce
Vítek, Dominik ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
1 Resumé: Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce Od 1. ledna 2014 je v České republice účinný zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích. Jednou z novinek, které tento zákon zavedl je možnost diskvalifikace člena statutárního orgánu (a dalších osob) z výkonu funkce. Cílem předkládané diplomové práce je vymezit jednotlivé diskvalifikační důvody a jejich aplikační dopad a dále identifikovat okruh osob, které mohou být jednotlivými diskvalifikačními důvody postiženy. Práce si dále klade za cíl nalézt obecná pravidla, dle kterých se aplikace právního institutu vyloučení bude řídit, a vymezit jeho aplikační meze. V práci budou rovněž identifikovány další funkce, resp. faktická postavení, ve kterých nebude postižená osoba v důsledku soudního rozhodnutí o svém vyloučení moci působit, resp. je vykonávat. Autor v práci používá pro výklad právních norem deskriptivní a analytická metoda, doplněné o komparaci české a britské úpravy, ze které český institut vyloučení vychází. Zákonný text bude vykládán za použití gramatického, logického, teleologického, systematického a částečně rovněž historického výkladu. V rámci komparace se autor zaměřuje na britskou úpravu, jejíž výklad používá jako interpretační prvek pro zákonné mezery v českém právním řádu. V kapitole druhé je...
|
|
|
Péče řádného hospodáře a důsledky jejího porušení
Skopcová, Markéta ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Resumé Tato práce se zabývá povinností jednat s péčí řádného hospodáře a důsledky jejího porušení. Autorka práce se snaží podrobně vymezit povinnost jednat s péčí řádného hospodáře jako standard jednání a jeho jednotlivých definičních složek a dále důsledků, které při porušení této povinnosti nastávají. Práce vymezuje teoretická východiska a snaží se kriticky zhodnotit problematické otázky s tímto standardem jednání spjatých a přinést vlastní názor na danou věc. Diplomová práce se člení na šest částí. První část se zabývá problematikou správce a pána a s tím související náklady zastoupení. Krátká pozornost je věnována fiduciární povinnosti a obecně důvodům jejího zakotvení. Druhá kapitola se zabývá vývojem povinnosti jednat s péčí řádného hospodáře a to od dob Všeobecného zákoníku občanského až po právní úpravu v současně účinném občanském zákoníku a zákonu o obchodních korporacích. V třetí kapitole jsou vymezeny jednotlivé prvky péče řádného hospodáře a to povinnost loajality, náležité péče a potřebných znalostí, a to určitým přesahem do zahraničních právních řádů. V rámci povinnosti loajality se autorka zabývá chápáním zájmu společnosti z pohledu corporate governance. Čtvrtá kapitola je věnována problematice vyžádaných pokynům do obchodního vedení. Pátá kapitola se zabývá pravidlem podnikatelského úsudku,...
|
|
|
Česká úprava kapitálových společností z pohledu law and economics školy
Šimek, Stanislav ; Pelikán, Robert (vedoucí práce) ; Černá, Stanislava (oponent)
Česká úprava kapitálových společností z pohledu law and economics školy Abstrakt Ekonomická analýza práva poskytuje nevšední a v tuzemsku často opomíjený pohled na právní úpravu. Cílem diplomové práce je využít ekonomických teorií a posoudit dopad odpovědnosti manažerů za porušení fiduciárních povinností na fungování obchodních korporací. Následuje i úvaha, zda by nebylo pro bohatství všech zájmových skupin účastnících se chodu obchodních korporací efektivnější ponechat na samotných společnících, aby si rozsah odpovědnosti manažerů vymezili sami. Zároveň se práce snaží o navrhnutí nástrojů, které by byly schopné negativní důsledky odpovědnosti manažerů minimalizovat či redukovat. V závěru diplomové práce je ekonomické analýze podrobena česká právní úprava odpovědnosti členů statutárního orgánu za porušení péče řádného hospodáře, přičemž analýza je následována návrhy na zefektivnění fungování obchodních korporací v českém právním prostředí. Odpovědnost manažerů a z toho plynoucí averze vůči přijímání riskantních rozhodnutí může obchodním korporacím způsobit značné náklady, tzv. náklady zastoupení. V některých případech se proto jeví jako ekonomicky efektivní ponechat společníkům možnost odpovědnost za porušení fiduciárních povinností vyloučit. V diplomové práci docházím k závěrů, že možnost vyloučení...
|
|
|
Koncepce a obsah péče řádného hospodáře
Král, Richard ; Patěk, Daniel (vedoucí práce) ; Eichlerová, Kateřina (oponent)
Předmětem této diplomové práce je popis a analýza právní úpravy péče řádného hospodáře a otázek souvisejících, jimiž jsou v tomto případě pravidlo podnikatelského úsudku a žádost o pokyn týkající se obchodního vedení. Péče řádného hospodáře představuje standard jednání, který musí dodržovat člen voleného orgánu právnické osoby při výkonu své funkce. Pravidlo podnikatelského úsudku naopak chrání členy volených orgánu před neoprávněnými obviněními z nedodržení tohoto standardu jednání, čímž v konečném důsledku představuje ochranu autority činit podnikatelská rozhodnutí. Žádost o pokyn týkající se obchodního vedení tvoří výjimku z obecného pravidla, které výhradně svěřuje obchodní vedení do rukou statutárního orgánu. Cílem této práce je popis a analýza uvedené právní úpravy včetně stěžejních otázek, které v těchto problematikách vyvstávají s načrtnutím jejich možného řešení. Diplomová práce se skládá ze čtyř kapitol. První kapitola představuje úvodní pojednání, které zdůvodňuje implementaci zákonných ustanovení správy a řízení obchodních korporací, v tomto pojetí jsou zdůrazněna ekonomická východiska. Druhá kapitola je věnována samotnému jádru věci. Komplexně pojednává a analyzuje právní úpravu péče řádného hospodáře s ohledem na osoby povinované tímto standardem včetně jejich odlišností. Taktéž jsou...
|
|
|
Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce
Vítek, Dominik ; Čech, Petr (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
1 Resumé: Vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace (a dalších osob) z výkonu funkce Od 1. ledna 2014 je v České republice účinný zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích. Jednou z novinek, které tento zákon zavedl je možnost diskvalifikace člena statutárního orgánu (a dalších osob) z výkonu funkce. Cílem předkládané diplomové práce je vymezit jednotlivé diskvalifikační důvody a jejich aplikační dopad a dále identifikovat okruh osob, které mohou být jednotlivými diskvalifikačními důvody postiženy. Práce si dále klade za cíl nalézt obecná pravidla, dle kterých se aplikace právního institutu vyloučení bude řídit, a vymezit jeho aplikační meze. V práci budou rovněž identifikovány další funkce, resp. faktická postavení, ve kterých nebude postižená osoba v důsledku soudního rozhodnutí o svém vyloučení moci působit, resp. je vykonávat. Autor v práci používá pro výklad právních norem deskriptivní a analytická metoda, doplněné o komparaci české a britské úpravy, ze které český institut vyloučení vychází. Zákonný text bude vykládán za použití gramatického, logického, teleologického, systematického a částečně rovněž historického výkladu. V rámci komparace se autor zaměřuje na britskou úpravu, jejíž výklad používá jako interpretační prvek pro zákonné mezery v českém právním řádu. V kapitole druhé je...
|
|
|
Pravidlo podnikatelského úsudku
Janoušková, Kamila ; Eichlerová, Kateřina (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Shrnutí Členové volených orgánů právnických osob se dle občanského zákoníku přijetím své funkce zavazují vykonávat tuto funkci s péčí řádného hospodáře. Rekodifikace soukromého práva přinesla v zákoně o obchodních korporacích nový institut, pravidlo podnikatelského úsudku, jenž těmto osobám poskytuje zvláštní ochranu. Cílem práce je tento institut představit, poskytnou srovnání s jeho zahraničními předlohami a odhadnout, jak soudy svým výkladem zákonné ustanovení naplní. Práce je členěna do tří hlavních kapitol. První kapitola se zabývá teoretickými základy pravidla, kořeny jeho úpravy a také smyslem jeho existence. Vysvětluje roli obchodních společností a vliv rizika na její podnikání, zaobírá se obsahem fiduciárních povinností a potřebou ochrany členů orgánů. Zasazuje tak pravidlo do širšího rámce ekonomické analýzy, která tvoří jádro pravidla, a odpovídá na základní otázky důvodů existence pravidla, jeho smyslu. Druhá kapitola přibližuje ideové předlohy českého pravidla. Jako první se zabývá pravidlem dovozovaným soudy v USA a způsoby jeho aplikace - přístupem k pravidlu jako standardu soudního přezkumu a přístupem spočívajícím ve zdrženlivosti soudů při přezkumu. Na druhém místě představuje pravidlo zakotvené v německém akciovém zákoně. Zahraniční předlohy porovnává a shrnuje poznatky ze zahraničních...
|
host ::
RSS.